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土木建機や道路舗装機械、発電機・水中ポンプなど、小型汎用機の点検・整備・修理

仕事内容 各地にある「センター」または「営業所」にて、取り扱うレンタル品（建設ICT、レンタカー、高所作業車、土木機械など）の点検～整備の対応を行います。

取り扱う機械の種類が非常に多く、技術スタッフとして常にスキルアップが図れ、一生モノのスキルを手に入れることができます！また、機械もどんどん進化するので、それにあわせ新しい知識や技術も習得できます！

＼＼　入社後は…　／／
技術スタッフとして必要な知識を学んでいただくところからスタート。
最初は機械の名前などから覚えていきます。さらに性能や用途などを学び、一つの機械がどのように使われるのかを理解していきます。点検や修理に使う工具の使い方など、基礎からしっかり教えるので未経験であっても問題ありません！

その後はあなたの希望やスキルなどを考慮し、「センター」または「営業所」にて、先輩社員のサポートのもと、実地で業務を学んでいきます。習得具合にもよりますが、入社から半年ぐらいで、実際の機械に触れられる方もいますが、修理などの対応には資格が必要のため、まずは必要な資格を取得することに注力していただきます。
※資格取得には手厚いサポートがあります！
応募条件 【未経験者歓迎】◎一生モノのスキルを手に入れたい方　◎安定成長企業で長く働き続けたい方

【必須条件】
■普通自動車運転免許（MT必須）
※中型自動車運転免許を持っていない場合には、入社後に取得していただきます！（取得時にかかる費用については、会社が一部負担）

＜このような方を歓迎いたします！＞
■機械を分解したり、直したりすることに面白さを感じる方
■建設機械や重機などに興味がある方
■自分から挨拶やコミュニケーションを取れる方
■楽しい仲間がいる職場で頑張りたい方
■どんなことにも積極的に取り組まれる方
■誰かと話したり、話を聞いたりすることが好きな方

＜自動車整備士資格や建設機械整備技能士資格などをお持ちの方は優遇いたします！ぜひ、ご応募ください！＞
就業時間 8:45～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均30～40時間※10月～3月が繁忙期
休日・休暇 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
夏期休暇、年末年始休暇
社会保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生 ■通勤手当：実費支給／上限5万円まで※車通勤可
■寮社宅：転居を伴う場合は借り上げ社宅相談可
■確定拠出年金制度、企業年金制度、財形貯蓄
■LTD制度（私傷病による長期休業時に収入を補償する制度）
■社員持株会
■資格取得制度
■出産・育児休業制度（取得実績あり）、介護休業制度
■社内旅行
■選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）
受動喫煙措置 敷地内喫煙可能場所あり
待遇 初年度想定年収：350～500万円

月給21万6,000円～28万円＋各種手当（固定残業代15h込）
※残業15ｈ超過分は別途支給
賞与年2回
※下限の金額は23歳を想定。
選考方法と流れ 面接（対面／2～3回）、性格判断
お問い合わせ窓口 関西土木営業部 本部　山路（やまじ）
TEL：06-6466-2400

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